Crise à l’ONA : le GER-ONA réclame une nouvelle direction

Le Groupe des Employés pour la Rénovation de l’Office National d’Assurance Vieillesse (GER-ONA) a exprimé son mécontentement face à la gestion actuelle de l’institution et demande la nomination d’un nouveau Directeur Général issu de ses rangs. Cette initiative survient après des mois de tension et de frustration croissantes au sein de l’organisme de sécurité sociale, qui, selon le GER-ONA, connaît une dégradation alarmante sous la direction de Madame Marguerite Berthe Marescot.

Depuis quatre mois, le GER-ONA milite pour qu’un employé cadre soit placé à la tête de l’ONA. Dans une correspondance adressée au Conseil Présidentiel de Transition, le groupe a proposé une liste de sept cadres de l’institution qu’il estime qualifiés pour occuper ce poste. Parmi eux figurent notamment Sandra PAULEMON, Jean Mickel Louis, Exane Coffy, et Rodwgeze Valdume Brizard. Selon le GER-ONA, ces cadres disposent de l’expérience et des compétences nécessaires pour ramener l’ordre et la transparence au sein de l’institution.

Le GER-ONA critique fermement la gestion actuelle de l’ONA, dénonçant un bilan marqué par la corruption, des promotions injustifiées, et la distribution de pots-de-vin. Sous la direction de Mme Marescot, l’institution aurait vu son image ternie par des pratiques qui mettent à mal son fonctionnement. Pour les membres du groupe, la situation est devenue insoutenable, et il est impératif d’agir rapidement pour restaurer l’intégrité et l’efficacité de cette entité cruciale pour la sécurité sociale en Haïti.

Des discussions ont également eu lieu avec d’autres personnalités qui partagent la vision du GER-ONA pour réformer l’institution. Cependant, jusqu’à présent, aucune réponse concrète n’a été apportée à leurs nombreuses sollicitations. Le groupe appelle donc le Conseil Présidentiel de Transition à prendre des mesures immédiates pour éviter l’effondrement total de l’ONA et assurer une meilleure gestion des fonds de retraite des citoyens haïtiens.

Dans ce contexte tendu, le GER-ONA souligne l’urgence d’un changement de cap, estimant qu’il est temps de ramener la transparence et la bonne gouvernance au sein de l’ONA. Le groupe espère que cette nouvelle alerte ne restera pas sans réponse.

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